清河县瑞杰滤清器有限公司（原：清河县海杰汽车零部件厂）

企业目标：以卓越的产品品质，超群的管理水平，优质的市场业绩，建立飞航这一无国界的霸主品牌。

企业理念：树人品，造精品，创名牌

企业精神：敬业、团队、创新

质量方针：以人为本，制造精品，顾客满意，持续改进

企业质量观：产品质量是我的自尊，产品品质是我的品格。

企业文化建设是企业之魂。加入世贸后的中国企业，在健全完善现代企业管理制度上面临新课题，对企业管理提出了更高要求。海杰公司企业管理的核心，从物到人深化到质的层次“以质为基”的管理新理念——企业文化，代表了新的管理概念是促进企业发展理论的基础。
　　　　　
　　海杰公司在数年深化改革中密切结合企业的生产经营管理，逐步形成 独特的海杰文化建设模式、确立了海杰文化之内涵；产品要质量，确保企业的发展和信誉，人员要素质，确保新岗位，高科技的实施。企业要整体素质，以保整个企业的凝聚力，向心力。产品质量是目的，人员素质是实现目的措施关健的核心。企业素质是指挥若定于的可靠保障，相辅相成的三者融为一体是“以质为基”的海杰文化之精神。
　　
一．企业文化建设与经营管理互促。
　　海杰公司始终坚持“以质量求生存”。“以质为基”的企业文化建设为主导，促进企业现代化管理，建全新体制、新制度，讲求经营之道，以推动海杰公司的发展。

二．以提高人员素质促其它。
　　一个训练有素的企业队伍，是企业强大的源泉。拥有科学的现代化管理、高素质的职工队伍，才能生产一流的高质量产品，海杰文化以提高人员素质起步，推动企业的稳步发展。

三．海杰文化理念。
　　海杰文化理念，注重从海杰文化的基点“目的”举措的核心，实施的保障，三个不同层次把握内涵。明确一点即：以海杰的职工素质基点为基础。

1．树标的
---确立经营战略。
---确保产品质量，确保服务水平。
---增强企业的凝聚力，健全体制。
---明确职工的发展目标。
---建立市场须要的内部机制。

2．讲精神。
　　海杰精神。即：争强要好，誓创一流。海杰精神是海杰公司自始至今一步一个脚印的从实践中逐步形成的。是海杰人职业道德、行为规范的集中展现，是海杰文化建设的源，它激励海杰人永远奋发向上。

3．铸形象。
　　海杰形象是海杰精神奋斗的结果。包括：产品质量、经营意识、信誉、服务风貌、企业环境、社会公德，必备形象等是海杰文化在社会上的具体效应。